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常州市城市建設(shè)（集團）有限公司（以下簡稱城建集團）成立于2003年8月，是常州市政府直屬的國有獨資企業(yè)，注冊資本10億元人民幣，總資產(chǎn)1514億元，主要負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施、危舊房（棚戶區(qū)）改造、保障房等建設(shè)項目和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)任務(wù)，承擔(dān)著存量債務(wù)化解、土地一級開發(fā)、棚戶區(qū)改造、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。目前，有下屬統(tǒng)一運營公司2家；下屬一級子公司18家，其中全資子公司8家，控股子公司6家，參股子公司4家；下屬二級子公司32家，其中全資子公司21家，控股子公司7家，參股子公司4家。主要涉及城市綜合開發(fā)建設(shè)、城市運營服務(wù)、智慧城市和城市新能源等產(chǎn)業(yè)板塊。

根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘專業(yè)人才。具體招聘事項如下：

一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。

2. 擁護黨的路線方針政策，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。

3. 具有普通高校本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），國（境）外留學(xué)人員應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4. 具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的職位。

（二）招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等具體條件見附件。

二、招聘公告的發(fā)布方式

應(yīng)聘者可通過下列網(wǎng)站查詢招聘職位及具體職位條件等信息：

1. 常州市城市建設(shè)（集團）有限公司（http://stgermaincoaching.com/）

2. 前程無憂招聘網(wǎng)（https://www.51job.com/changzhou/）

三、報名辦法

（一）報名方式及時間

1. 本次報名采取網(wǎng)絡(luò)方式進行，不安排現(xiàn)場報名。

2. 報名時間：2023年9月15日～10月8日。

3. 報名郵箱：czscjjt@126.com；

報名表發(fā)送主題格式為“姓名+職位名稱”。

（二）報名材料

報名時需提供下述材料：

1. 《常州市城市建設(shè)（集團）有限公司專業(yè)人才招聘報名表》。

2. 身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照，以及相應(yīng)工作經(jīng)驗與成果證明材料等的掃描件。

3. 各項獎勵表彰材料掃描件。

上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密，招聘單位將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

（三）資格初審

1. 招聘單位對應(yīng)聘者信息進行資格初審，資格初審時間：2023年10月9日～10月13日。

2. 符合資格初審條件的報名人數(shù)與招錄人數(shù)之比低于3:1的，取消該崗位招聘計劃。

（四）資格復(fù)審與初面

1. 招聘單位通知符合條件的應(yīng)聘者進行資格復(fù)審和初面的時間、地點。屆時需交驗報名材料原件。

2. 招聘單位對符合條件的應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格復(fù)審和初面，初面滿分為100分，合格分為70分。

3. 通過資格復(fù)審且初面達到合格線的人員，可進入復(fù)試環(huán)節(jié)。

四、組織考核

（一）復(fù)試

應(yīng)聘人員憑身份證參加復(fù)試，復(fù)試內(nèi)容包括履歷分析、專業(yè)知識問答、面談評估、綜合評價等。復(fù)試滿分為100分，合格分為70分。在復(fù)試達合格線人員中，按成績從高到低1:1確定考察人員名單。

（二）體檢與考察

招聘單位組織進入體檢環(huán)節(jié)人員到三甲醫(yī)院進行入職體檢，隨后對體檢合格人員進行考察。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

五、公示

按照公開招聘工作的要求及程序，考察合格人員列為擬錄用人選，在原簡章發(fā)布網(wǎng)站同步公示5個工作日。

六、錄用

公示結(jié)束無異議的，辦理錄用入職手續(xù)。因體檢、考察不合格，公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜錄用情形，或主動放棄出現(xiàn)缺額的，根據(jù)復(fù)試成績從高到低在復(fù)試合格人員中一次性遞補。

由城建集團或統(tǒng)一運營的公司與錄用人員簽訂勞動合同，首次簽訂期限為三年（含試用期），享受所在單位職工同類人員同等待遇。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理與監(jiān)督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

咨詢電話：0519-86908910

監(jiān)督電話：0519-81168310

八、其他說明事項

（一）招聘單位將通過郵件、電話等方式通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注郵件、電話提示。在招聘過程中，如逾期未到場的、因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

（二）應(yīng)聘者對報名材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

九、本簡章由常州市城市建設(shè)（集團）有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 常州市城市建設(shè)（集團）有限公司2023年下半年專業(yè)人才招聘職位表     

     2. 常州市城市建設(shè)（集團）有限公司專業(yè)人才招聘報名表

 

    常州市城市建設(shè)（集團）有限公司

                                         2023年9月14日