[ 字號：大
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小 ]發(fā)布時間：2014-4-3 信息來源：常州城建集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：2617
城建集團(tuán)黨支部開拓思路、創(chuàng)新方式，注重把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動同開展群眾性的職工文化活動有機(jī)結(jié)合起來，積極拓寬職工群眾參與范圍，廣開言路，問計于民，深受廣大職工歡迎，收到良好效果。
為扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系職工群眾，廣泛聽取職工群眾意見，接受職工群眾監(jiān)督，集中民智建設(shè)常州城建，集團(tuán)黨政工團(tuán)密切配合，認(rèn)真研究制定方案，自3月份以來在集團(tuán)本部和城西公司全體職工中廣泛組織開展了一場以“集團(tuán)興亡我有責(zé)，我為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計策”為主題的合理化建議征集活動。活動開展以來，廣大職工踴躍參與，以直面問題、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，緊扣集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展主題，圍繞提升投融資能力、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)、提高規(guī)范管理水平、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等事關(guān)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大事項(xiàng)，提出問題、分析問題、提出解決措施，形成較為完整的建議方案并填寫《合理化建議申報表》，通過意見箱、QQ平臺、總經(jīng)理信箱等途徑報送。截止3月底，共征集到合理化建議方案46件，內(nèi)容涉及加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)、優(yōu)化土地開發(fā)業(yè)務(wù)流程、完善薪酬管理體系、規(guī)范內(nèi)部管理、提升投融資能力等，職工參與率達(dá)55.6%，合理化建議的數(shù)量、質(zhì)量均高于以往。
根據(jù)教育實(shí)踐活動方案以及合理化建議征集活動方案的部署要求，目前正在組織對征集到的各類合理化建議方案進(jìn)行分類匯總、評審篩選，還將組織“集眾智、促發(fā)展”優(yōu)秀建議方案發(fā)布、“集團(tuán)興亡我有責(zé)”主旨演講活動。對于切中實(shí)際、分析到位、措施具體、可操作性強(qiáng)的建議方案逐步落實(shí)，確?；顒尤〉脤?shí)效。
群眾路線教育實(shí)踐活動同職工文化活動的有機(jī)結(jié)合，是城建集團(tuán)倡導(dǎo)“集團(tuán)興亡我有責(zé)”的發(fā)展理念的具體體現(xiàn)，也是踐行群眾路線、堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)根本方針的生動實(shí)踐。
